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独立・開業

やる気のある人材を見抜く5つのポイント

戦力になってくれそうなやる気のある人材を見抜く5つのポイント

「やる気のある人材が欲しい!」経営者なら誰しもがそう思うことでしょう。入社当時は経験不足から即戦力として扱われなくても、やる気でカバーして会社にとって欠かせない存在となる人材もいます。 そこで今回は、戦力になってくれそう […]


起業適齢期

起業適齢期はあるの?20代、30代、40代の年齢ごとの強み・弱みをまとめてみた

起業を考えている方は、一度は何歳くらいで起業するのがベストなのか考えたことがあるのではないでしょうか? 年齢は気になるものですし、今の年齢で起業しても大丈夫なのかと不安を感じることでしょう。 そこで今回は、「起業に適した […]


退職希望者を引き止める方法

優秀な人材の流出は大打撃!退職希望者を引き止める方法

中小企業にとっては、「優秀な人材」が一人欠けるだけで大きな損失となります。しかし、退職希望を出すということは、みな何らかの不満や不安を抱えているわけです。その結果、退職を検討するのであり、いつでも水面下で退職へのカウント […]


残業対策が失敗する5つの原因

結局何も変わらない…残業対策が失敗する5つの原因

日本では残業が当たり前という風潮が根付いていることもあり、残業対策に苦戦している企業は多いことでしょう。残業をするとしっかり休息がとれないまま翌日に出社することになるので業務能率が低下し、また残業が増えるという悪循環に陥 […]


企業の成長を促すチームコーチングのポイントまとめ

「個」より「チーム」!企業の成長を促すチームコーチングのポイントまとめ

チームコーチングという言葉を聞いたことがあるでしょうか?コーチングは一般的には個人に対して成長を促すものですが、チームコーチングはまさにチーム全体をコーチングすることであり、個人とチーム両方の成長を促すものです。 チーム […]


便利なクラウド勤怠管理システムおすすめ5選

業務軽減&勤怠を見える化!便利なクラウド勤怠管理システムおすすめ5選

勤怠管理といえばタイムカードが一般的ですが、最近はクラウド勤怠管理を導入する会社が増えています。「ITには疎いから…」と敬遠されている経営者もおられると思いますが、簡単に導入できるように設計されているので、難しく考えなく […]


NGな面接の5つの判断基準

その考えが採用ミスを招く!NGな面接の5つの判断基準

「うちの会社は優秀な人材が少ない…」と嘆いている経営者は多いのではないでしょうか?しかし、もしかしたらその原因はアナタの面接の判断基準にあるかもしれません。そこで本記事では、採用ミスにつながるNGな面接の5つの判断基準を […]


社内コミュニケーションを促進させるための5つのアイデア

社内コミュニケーションを促進させるための5つのアイデア

社員同士のコミュニケーションが少なく、どうすれば会社を活性化できるのかと悩んでいる経営者は多いのではないでしょうか? 社内コミュニケーションで大切になってくるのは環境です。会社が積極的に動いて会話が生まれやすい職場を作っ […]


憧れを実現するために!女性起業家が成功するためのポイントまとめ

女性の起業は難しいものだと思いこんで、起業をためらっている女性は多いのではないでしょうか。しかし、起業に性別は関係ありませんし、活躍されている女性起業家はたくさんいらっしゃいます。 むしろ、女性目線を活かしたビジネスなど […]


趣向をこらしたユニークな選考方法5選

これ、実話です。企業も大変さがわかる、趣向をこらしたユニークな選考方法5選

経営者の多くが、「優秀な人材が確保するのは難しい」と頭を抱えているのではないでしょうか。 そんな中、ユニークな選考を採用し、独自の視点で選考を行っている企業もあります。趣向をこらしたユニークな選考方法を5つピックアップし […]


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