独立・開業

2020年2月9日 | 独立・開業

健康経営の要社員食堂の存在意義が高まっている。社員食堂はもともと事業所の近隣に飲食店がなかったり、事業所が広大だったり、セキュリティーの関係などの理由で業務中に社外に出ることが困難な場合に設けられることが多かった。また […]

2020年2月8日 | 独立・開業

意外に多い名刺を持たない人たち先日、従業員の意識改革に取り組んだというコンサルタントの方に話を伺う機会があった。その方の取った方法の一つというのが、従業員全員に名刺を持たせることだったという。それまで名刺なんてビジネス […]

2020年2月7日 | 独立・開業

終身雇用に再び脚光 1970～80年代に経済成長を続けた日本の企業の際立った競争力の源泉として、「三種の神器」―つまり、企業別組合、年功制、終身雇用が挙げられている。今ではそのいずれをとってもかつてのような輝きはないが、 […]

2020年2月6日 | 独立・開業

自信を持つクロージングで苦労をしている人は多い。言うまでもなく、クロージングとは　ビジネスや営業活動において、顧客と契約を締結することを意味する。もっとざっくばらんに言うと、顧客への最後の一言「買ってください」をいかに […]

2020年2月5日 | 独立・開業

決定的な受付の印象私の近所にまさに「神対応」する受付のいる歯科医院がある。彼女はいつも自然な笑顔で老若男女すべてに、それぞれに合わせた対応をする。子供には子供の視線に合わせて、足の不自由な高齢者には不自由な足をかばうよ […]

2020年1月27日 | 独立・開業

トイレにひきこもる従業員職場環境の改善の一環としてトイレの改装を行った会社がある。従業員数はパートを含めても50名ほどにしかならない中小企業だ。その約半数を女性が占めており、貴重な戦力となっている。それにも関わらず、こ […]

2020年1月26日 | 独立・開業

ビジョンに実効性を持たせる要件経営にはビジョンが大事とよく言われる。しかし、目指すべき姿を描くのことが大切なのは言うまでもないことだが、それが本当に機能するかどうかは別問題だ。ビジョンがただのスローガンになったり、絵空 […]

2020年1月26日 | 独立・開業

進む人材の流動化好業績下であっても人員削減を打ち出す企業が増えているという。2019年に早期・希望退職を実施した上場企業35社のうち、最終損益が黒字だった企業が約６割を占めたそうだ。これらの企業の削減人員は中高年を中心 […]

2020年1月25日 | 独立・開業

売れる瞬間を逃した時の原因の追求が大切企業経営で最も大切な瞬間とは、その企業が売っている商品やサービスが売れる、または売り逃がした瞬間にある。よく経営者は「現場を知らなければならない」と言われるが、その現場の中でも最も […]

2020年1月24日 | 独立・開業

独特の雰囲気の中に「らしさ」がある久しぶりで会った友人から「〇〇さんらしくて良かった」と言われたり、逆に思ったりしたことはないだろうか。この正月休みを過ごす間に、もう何十年も前に過ごした高校時代の同窓会があった。もちろ […]

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